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100 vagas para atendente de telemarketing em Sorocaba com inscrição presencial

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A Prefeitura de Sorocaba, em parceria com a empresa Pulse Client Experts, anunciou a abertura de 100 vagas para o cargo de Atendente de Telemarketing. As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino médio completo ou em andamento, sem exigência de experiência anterior. O processo seletivo será realizado de forma presencial no dia 9 de junho de 2026.

Detalhes das vagas e requisitos

As vagas são para atuação na unidade da empresa localizada na região central de Sorocaba. O cargo de Atendente de Telemarketing exige apenas ensino médio completo ou em andamento, e não é necessário ter experiência anterior na área. Os contratados serão responsáveis por prestar atendimento telefônico, esclarecendo dúvidas, registrando solicitações, analisando demandas e buscando soluções para diferentes situações apresentadas.

A função também envolve mediação de conflitos, acompanhamento de protocolos e atendimento personalizado, visando garantir uma experiência positiva aos usuários. A empresa Pulse Client Experts atua no segmento de relacionamento com clientes e serviços de atendimento.

Remuneração e benefícios

Os profissionais admitidos receberão salário de R$ 1.621,00 para uma jornada diária de seis horas. Além do salário fixo, os trabalhadores terão acesso a uma série de benefícios oferecidos pela empresa, incluindo remuneração variável conforme desempenho e descontos em universidades e outros estabelecimentos conveniados. A fonte não detalhou a lista completa de benefícios.

Processo seletivo presencial

Não é necessário realizar inscrição antecipada pela internet. Os interessados devem comparecer diretamente ao local das entrevistas no dia 9 de junho de 2026, das 9h às 14h, levando RG e currículo atualizado. O processo seletivo será realizado no Cras Laranjeiras, que funciona no prédio do CEU das Artes, localizado na Rua Washington Pensa, nº 969, Parque das Laranjeiras, em Sorocaba.

Os candidatos deverão comparecer ao local portando documento oficial de identificação com foto (RG) e currículo impresso. Durante o período, representantes da empresa responsável pelas contratações realizarão entrevistas com os candidatos que atenderem aos requisitos exigidos para a função. A fonte não informou quantas vagas são para cada turno ou se há previsão de novas etapas.

Fonte

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