Os candidatos do concurso público da Prefeitura de Altos, no Piauí, já podem se preparar para conferir o desempenho nas provas objetivas. O gabarito preliminar será divulgado na segunda-feira, 31 de agosto, conforme informações do Instituto IGEDUC, banca organizadora do certame. A publicação estará disponível no site oficial do instituto, permitindo que os participantes confiram as respostas esperadas para cada questão.
O concurso, que reúne 843 vagas para diferentes áreas da administração municipal, teve suas provas objetivas aplicadas nos dias 29 e 30 de agosto de 2026, conforme o cargo: no dia 29 para cargos de nível fundamental e médio, e no dia 30 para cargos de nível superior. A divulgação do gabarito marca o início de uma fase crucial para os candidatos, que poderão avaliar suas chances e, se necessário, apresentar contestações dentro do prazo estipulado.
Como consultar o gabarito preliminar
O gabarito preliminar estará disponível no site do Instituto IGEDUC (https://igeduc.org.br), na seção ‘Concursos’ > ‘Altos PI 2026’ > ‘Gabaritos’. Os candidatos devem acessar com seu número de inscrição e senha. A consulta é individual e exige o número de inscrição e a senha cadastrada no momento da inscrição.
Além do gabarito, o site também disponibilizará o caderno de provas, permitindo que o candidato confira as questões e as respostas marcadas. Essa transparência é fundamental para que cada participante possa fazer uma autoavaliação precisa antes da divulgação dos resultados oficiais.
Prazos e procedimentos para recursos
Os candidatos que discordarem de alguma questão ou do gabarito preliminar poderão apresentar recursos entre os dias 31 de agosto e 3 de setembro de 2026. O procedimento será realizado exclusivamente de forma eletrônica, por meio da Área do Candidato no site do IGEDUC.
Para interpor recurso, o candidato deve preencher o formulário específico, indicando a questão contestada e a fundamentação da discordância. É importante que o texto seja claro e objetivo, pois a banca examinadora analisará cada solicitação individualmente. Após o período de recursos, o gabarito definitivo está previsto para ser divulgado em 6 de outubro de 2026.
Próximas etapas do concurso
O resultado preliminar das provas objetivas tem previsão de publicação em 8 de outubro. Haverá novo período para recursos entre os dias 8 e 11 de outubro, e o resultado definitivo das provas objetivas será divulgado em 14 de outubro. Essas datas são importantes para que os candidatos acompanhem cada fase do certame.
Para os cargos de nível superior, a avaliação de títulos terá caráter classificatório e poderá acrescentar até 10 pontos à nota, conforme tabela do edital (doutorado: 5 pontos, mestrado: 3 pontos, especialização: 2 pontos). Já a análise de experiência profissional terá caráter classificatório, com pontuação de até 5 pontos, sendo 1 ponto por ano completo de experiência na área, até o limite de 5 anos. Esses critérios podem alterar significativamente a classificação final dos candidatos.
Cargos com etapas específicas
O concurso prevê etapas específicas para a Guarda Municipal, incluindo teste de aptidão física, avaliação psicológica, análise de exames de saúde, investigação social e curso de formação profissional. Essas fases são eliminatórias e classificatórias, conforme o edital.
Para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias, haverá comprovação de residência e curso de formação inicial. Esses requisitos visam garantir que os profissionais atuem nas áreas de maior necessidade do município, conforme as diretrizes do programa.
Concorrência e distribuição de vagas
O concurso registrou 38.463 candidatos inscritos, resultando em uma concorrência média de aproximadamente 45,6 candidatos por vaga, o que demonstra a alta procura por oportunidades na administração municipal. Entre os cargos mais concorridos, Professor Educação Infantil/Anos Iniciais teve 8.715 candidatos inscritos, Agente Administrativo teve 5.191 candidatos inscritos e Vigia teve 2.559 candidatos inscritos.
O edital prevê 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% das vagas para pessoas pretas e pardas, conforme a Lei Federal nº 12.990/2014, além de reserva adicional para indígenas e quilombolas conforme legislação estadual ou municipal, se aplicável. Essas reservas seguem a legislação vigente e buscam promover a inclusão e a diversidade no serviço público municipal.
Orientações aos candidatos
Os candidatos devem ficar atentos aos prazos e às publicações oficiais no site do IGEDUC. É recomendável acompanhar diariamente as atualizações, pois qualquer alteração no cronograma será comunicada por meio dos canais oficiais da banca organizadora.
Além disso, é importante manter os dados cadastrais atualizados na Área do Candidato, pois todas as comunicações serão feitas por meio desse canal. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com o IGEDUC pelos canais de atendimento disponíveis no edital.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
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- site do Instituto IGEDUC (igeduc.org.br)
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