InícioConcursos PúblicoUFMG abre concurso 2025 para Técnicos Administrativos

UFMG abre concurso 2025 para Técnicos Administrativos

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A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) vai promover em 2026 uma nova seleção para admissão de pessoal na carreira técnico administrativa em educação do quadro estatutário. O processo seletivo oferece oportunidades com salários atrativos e benefícios, atraindo candidatos de diferentes formações.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, marcando o início de uma etapa importante para quem busca estabilidade no serviço público.

Oportunidades e Remuneração

Os salários para os cargos oferecidos no concurso da UFMG vão de R$ 3.029,90 a R$ 4.967,04. Essa faixa salarial inclui uma série de benefícios que compõem a remuneração total.

Benefícios e Complementos Salariais

Além do vencimento base, os servidores terão direito a:

  • Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00
  • Auxílio saúde
  • Auxílio educação

Outro aspecto relevante é a gratificação por formação superior ao exigido para o cargo. Isso significa que candidatos com qualificação além do mínimo necessário podem receber um acréscimo na remuneração.

Esses elementos tornam a carreira técnico administrativa na UFMG uma opção atrativa no setor público.

Inscrições e Taxas

A inscrição no concurso deve ser feita exclusivamente via internet no site www.ufmg.br/copeve. O período para se candidatar ocorrerá entre os dias 19 de janeiro e 20 de fevereiro de 2026.

É fundamental que os interessados fiquem atentos a esse prazo, pois não haverá outras formas de inscrição. A etapa online é obrigatória para todos os participantes.

Valores das Taxas de Inscrição

  • Cargos de nível médio e técnico: R$ 110,00
  • Cargos de nível superior: R$ 165,00

Esses valores devem ser pagos dentro do período estabelecido para validar a participação. Com a inscrição confirmada, os candidatos se preparam para as etapas de avaliação.

Estrutura das Provas

O concurso terá uma prova objetiva composta por 50 questões de múltipla escolha. Essa etapa é crucial para a classificação dos participantes.

Além disso, os candidatos enfrentarão uma Prova Prática Teórica, que também compõe o processo seletivo. Ambas as avaliações terão a duração de 2 horas e 30 minutos cada, exigindo preparo e gestão do tempo.

Cronograma das Avaliações

  • Prova Objetiva: período da manhã
  • Prova Prática Teórica: mesmo dia, período da tarde

Essa maratona de avaliações testa conhecimentos e resistência dos participantes. Para avançar, é preciso atenção aos critérios de eliminação.

Critérios de Eliminação

Candidatos serão eliminados se obtiverem pontuação 0 no total de questões de Língua Portuguesa. Da mesma forma, a pontuação zero no total de questões de Conhecimentos Específicos também leva à desclassificação.

Essas regras reforçam a importância de um desempenho mínimo em áreas fundamentais.

Pontuações Mínimas Exigidas

  • Prova Objetiva: mínimo de 18 pontos de aproveitamento
  • Prova Prática Teórica: nota mínima de 16 pontos

Esses limites garantem um padrão de qualidade na seleção. Conhecer essas regras é essencial para planejar os estudos.

Datas e Locais de Aplicação

As provas serão realizadas nas cidades de Belo Horizonte e Montes Claros no dia 29 de março. Essa data é fixa e não haverá alterações, segundo as informações disponíveis.

Os locais e horários específicos das avaliações serão divulgados a partir do dia 23 de março. Portanto, os candidatos devem acompanhar as atualizações para não perderem detalhes importantes.

Distribuição Geográfica

A escolha das cidades visa atender candidatos de diferentes regiões de Minas Gerais. Belo Horizonte, como capital, e Montes Claros, no norte do estado, oferecem acessibilidade.

Com essas informações, os participantes podem se organizar para o dia das provas. Essa etapa finaliza o ciclo do concurso, que promete movimentar o mercado de trabalho na área pública.

Fonte

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