InícioConcursos PúblicoPrefeitura de Santa Maria da Vitória-BA oferece vagas de R$ 3.845

Prefeitura de Santa Maria da Vitória-BA oferece vagas de R$ 3.845

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A Prefeitura de Santa Maria da Vitória, município baiano, abriu processo seletivo para contratação temporária. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.845,62.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet entre 23 e 27 de março de 2026. As provas objetivas estão marcadas para 12 de abril do mesmo ano.

Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. A decisão sobre a renovação ficará a cargo da administração municipal.

Remuneração e jornada de trabalho

Os profissionais selecionados receberão remunerações que partem de R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 3.845,62. A faixa salarial contempla diferentes níveis de formação e responsabilidades.

Jornada semanal

As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida. A fonte não detalhou quais cargos específicos correspondem a cada valor salarial ou carga horária.

Inscrições e taxas

As inscrições estarão abertas no período de 23 a 27 de março de 2026. Todo o processo de cadastro será realizado pela internet, através do endereço eletrônico https://icdssolucoes.selecao.net.br/.

Valores das taxas por nível

  • Nível superior: R$ 90,00
  • Nível médio: R$ 50,00
  • Nível fundamental: R$ 40,00

A diferenciação busca adequar os custos às diferentes categorias profissionais. A fonte não detalhou horários específicos para o funcionamento da plataforma de inscrições.

Processo seletivo e avaliação

O processo seletivo será composto por prova objetiva, aplicada a todos os cargos. A avaliação tem caráter eliminatório e classificatório, definindo tanto a aprovação quanto a classificação dos candidatos.

Data da prova

A prova está prevista para acontecer em 12 de abril de 2026. A fonte não detalhou o conteúdo programático ou locais de aplicação do exame.

Validade do certame

O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, contado a partir de sua homologação. O edital prevê que esse período poderá ser prorrogado uma única vez por igual intervalo.

Essa medida permite à administração municipal manter cadastro reserva para eventuais necessidades futuras. A decisão sobre a prorrogação ficará a cargo das autoridades competentes.

Fonte

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