Prefeitura de Touros abre 109 vagas na educação
A Prefeitura de Touros, no Rio Grande do Norte, anunciou a abertura de 109 vagas para atuação na Rede Municipal de Ensino em 2026. O edital nº 01/2026 foi publicado no dia 1° de abril, marcando o início do processo seletivo.
As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior, com cadastro reserva também previsto. Este movimento visa reforçar o quadro de servidores da educação municipal no próximo ano.
Inscrições e prazos
Período e local
As inscrições ocorrerão nos dias 06 e 07 de abril de 2026, das 8h às 12h e das 13h às 16h. O local designado é a Prefeito José Américo, Nº 86 – CENTRO DE TURISMO, Centro, CEP: 59584-000, Touros/RN.
A fonte não detalhou se haverá opção de inscrição online.
Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.746,66 e R$ 3.650,83. Esses valores correspondem a uma jornada de trabalho de 20 e 40 horas semanais, conforme a carga horária estabelecida para cada cargo.
A remuneração reflete a estrutura salarial da prefeitura para profissionais da educação.
Etapas do processo seletivo
O Processo Seletivo constará de duas etapas obrigatórias e eliminatórias:
- Análise Curricular: de caráter classificatório e eliminatório
- Entrevista Presencial: também classificatória e eliminatória
Critérios da entrevista
A entrevista visa avaliar conhecimentos técnicos e específicos relacionados às atribuições do cargo. Além disso, serão observadas:
- Habilidades comportamentais e socioemocionais
- Comunicação, empatia e capacidade de resolução de problemas
- Proatividade e relacionamento interpessoal
- Postura ética e profissional
- Alinhamento aos princípios da gestão pública e do serviço educacional
- Disponibilidade e compromisso com a função pública
Pontuação e avaliação
A pontuação da entrevista terá valor máximo de 40 pontos. A fonte não detalhou a pontuação máxima da análise curricular ou o peso total de cada etapa no resultado final.
Os critérios de avaliação buscam selecionar candidatos alinhados com as necessidades da educação municipal.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de até 12 meses, contados da data de sua homologação. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.
A possibilidade de prorrogação oferece flexibilidade para a prefeitura em caso de necessidade de novas contratações durante o período de validade.
