A expectativa por um novo concurso do INSS voltou a ganhar força após trâmites internos e uma briga entre o INSS e o MGI. A presidente do INSS considera indispensável a realização de um novo concurso para reforçar o quadro que sofreu redução expressiva. Em 2018, o INSS contava com aproximadamente 33,8 mil servidores ativos. No início de 2026, o número de servidores caiu para 17,8 mil. Grande parte da redução ocorreu em razão das aposentadorias registradas antes da Reforma da Previdência de 2019.
Redução drástica no quadro de servidores
O INSS perdeu quase metade de seus servidores em oito anos. Em 2018, eram cerca de 33,8 mil funcionários ativos. No início de 2026, esse número caiu para 17,8 mil. A queda expressiva se deve, em grande parte, às aposentadorias que ocorreram antes da Reforma da Previdência de 2019. Muitos servidores optaram por se aposentar antes das novas regras, o que agravou a situação. A presidente do INSS considera indispensável a realização de um novo concurso para recompor o quadro e garantir a prestação de serviços à população.
Pedido de vagas reduzido para 2 mil
Em maio deste ano, o INSS encaminhou ao ministro Wolney Queiroz uma solicitação para integrar a PLOA de 2027. Inicialmente, o órgão pretendia um número maior de vagas, mas reduziu o pedido para 2 mil, na esperança de obter autorização do Ministério da Gestão e Inovação (MGI). A expectativa por um novo concurso do INSS voltou a ganhar força após trâmites internos e uma briga entre o INSS e o MGI. A redução no pedido é vista como uma estratégia para viabilizar a realização do certame.
Carreiras contempladas e salários atuais
Os concursos do INSS contemplam três principais carreiras: Técnico do Seguro Social, Analista do Seguro Social e Perito Médico Federal. A expectativa é de que as vagas sejam distribuídas principalmente entre Técnicos e Analistas. O cargo de Técnico do Seguro Social é para quem possui ensino médio completo. Atualmente, a remuneração bruta inicial do Técnico pode alcançar R$ 7.234,96. Esse valor é composto pelo vencimento básico, pela Gratificação de Atividade Executiva (GAE) de R$ 1.158,13 e pela Gratificação de Desempenho da Atividade do Seguro Social (GDASS) de R$ 4.161,11.
Já o Analista do Seguro Social exige nível superior. Atualmente, o salário inicial do Analista é de R$ 8.027,11. A Gratificação de Atividade Executiva do Analista é de R$ 1.630,96. Após a primeira avaliação de desempenho, a remuneração do Analista pode chegar a aproximadamente R$ 9.371,31. O Perito Médico Federal, por sua vez, tem os maiores vencimentos entre as carreiras do INSS, conforme os valores previstos para abril de 2026.
Reestruturação salarial prevista para 2026
Com a reestruturação prevista para abril de 2026, o padrão inicial da carreira de Técnico passa para R$ 6.355,13. O topo da carreira de Técnico poderá atingir R$ 11.676,78. Para o Analista, o salário inicial deverá alcançar R$ 9.874,97, e o topo da carreira poderá chegar a R$ 16.769,79. Os valores previstos para abril de 2026 para o Perito Médico Federal são os maiores entre as carreiras do INSS. A reestruturação visa tornar as carreiras mais atrativas e reter talentos no serviço público.
Expectativas para o próximo concurso
Ainda não há data definida para a autorização do concurso, mas a expectativa é de que o pedido de 2 mil vagas seja analisado em breve. A presidente do INSS reforça a necessidade do certame para evitar o colapso no atendimento. Enquanto isso, os candidatos devem ficar atentos aos requisitos e às remunerações de cada cargo. O Técnico do Seguro Social exige apenas ensino médio, enquanto o Analista requer nível superior. O Perito Médico Federal é destinado a médicos. A preparação antecipada é recomendada, considerando a concorrência prevista.
Fonte
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