Prefeitura mineira abre vagas na saúde
A prefeitura de Entre Rios de Minas, em Minas Gerais, anunciou um novo processo seletivo voltado à área da saúde. O processo seletivo tem vagas imediatas e formação de cadastro reserva para funções essenciais na atenção básica. Os salários chegam a R$ 3,2 mil, oferecendo uma oportunidade de trabalho estável no setor público.
Detalhes das vagas
O total de oportunidades imediatas é 32. Desse montante, 29 vagas são destinadas à ampla concorrência. As outras 3 vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD), seguindo políticas de inclusão.
Remuneração e carga horária
Os salários são fixados em R$ 3.242,00 para todos os cargos. Esse valor representa um atrativo significativo para profissionais da área. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, conforme estabelecido no edital.
A remuneração oferecida se destaca no contexto municipal. A carga horária segue o padrão de contratações públicas na região. Essas condições formam a base da proposta de trabalho.
Inscrições e taxas
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. O período de inscrição é de 24 de junho a 27 de julho de 2026. A taxa de inscrição é no valor de R$ 85,00.
A taxa de inscrição deve ser paga até 28 de julho de 2026. O pagamento é condição obrigatória para a validação da participação. O processo ocorre totalmente de forma digital.
Possibilidade de isenção
Há possibilidade de isenção da taxa para candidatos que se enquadrem em critérios como baixa renda, inscrição no CadÚnico ou situação de desemprego. O pedido de isenção deve ser feito entre 24 e 26 de junho de 2026. Essa medida visa ampliar o acesso ao processo seletivo.
A isenção busca incluir candidatos em situação de vulnerabilidade social. O período para solicitação é anterior ao início das inscrições regulares. A fonte não detalhou os documentos necessários para comprovação.
Etapa única de seleção
A seleção será composta por apenas uma etapa. A etapa da seleção é uma prova objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória). Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar no mínimo 50% da pontuação total da prova.
O formato simplificado agiliza o processo de contratação. A prova objetiva será o único critério de avaliação. A pontuação mínima estabelece um padrão claro para aprovação.
Data e local da prova
A avaliação será aplicada no próprio município. A data da prova é 23 de agosto de 2026, às 09h15 (horário de Brasília). O gabarito será divulgado no dia 23 de agosto, pelo site da banca.
A aplicação no município facilita o acesso dos candidatos locais. O horário segue o padrão de Brasília para uniformidade. A divulgação imediata do gabarito traz transparência ao processo.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- site da banca organizadora (novo.ibgpconcursos.com.br)
