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Canelinha-SC abre seleção com salários de até R$9.137

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Prefeitura de Canelinha abre seleção para cadastro de reserva

A Prefeitura de Canelinha, em Santa Catarina, abriu inscrições para um processo seletivo simplificado. O objetivo é formar um cadastro de reserva para contratações temporárias, conforme as necessidades da administração municipal.

São oferecidos diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior. A seleção busca atender demandas específicas do município de forma ágil e eficiente.

Salários e remuneração

Faixa salarial e variação

Os salários variam entre R$ 1.950,00 e R$ 9.137,68. Essa amplitude reflete a diversidade de funções disponíveis no processo seletivo.

Cargos de nível superior tendem a oferecer as remunerações mais altas. Posições de nível fundamental apresentam os valores iniciais. A variação considera a qualificação exigida e a carga horária de cada função.

A fonte não detalhou a distribuição específica dos salários por cargo.

Inscrições e prazos

Período e plataforma

As inscrições seguem até as 17 horas do dia 15 de abril de 2026. Os interessados devem acessar o site www.acesseconcursossc.com.br para realizar o cadastro.

A plataforma online concentra todas as informações necessárias para participação. A Prefeitura optou por um sistema digital para agilizar o processo e garantir transparência.

Isenção da taxa de inscrição

Grupos beneficiados

Podem solicitar isenção da taxa de inscrição os seguintes grupos:

  • Doadores de sangue e de medula, conforme regras do edital.
  • Convocados pela Justiça Eleitoral de SC com atuação em, no mínimo, duas eleições.
  • Candidatos sem renda comprovada, mediante documentação prevista.

Cada grupo deve apresentar a documentação específica exigida no edital. A fonte não detalhou o valor da taxa para os demais candidatos.

Processo seletivo e avaliação

Prova objetiva

A seleção compreenderá uma prova objetiva para todos os cargos. Ela terá caráter eliminatório e classificatório.

A prova será aplicada às 10h do dia 26 de abril de 2026. O local e horário serão divulgados no dia 22 de abril.

A avaliação é única para todos os participantes, independentemente do cargo pretendido.

Resultados e validade

Divulgação e prazo

O gabarito preliminar será divulgado após as 20h do mesmo dia da prova. A correção ágil permite que os candidatos tenham rápido acesso aos resultados.

A divulgação ocorre através do site utilizado para as inscrições.

O processo seletivo terá validade de 1 ano, prorrogável por igual período. O cadastro de reserva poderá ser utilizado pela administração municipal durante esse tempo.

Fonte

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