Concurso PC-SC 2025: 300 vagas para Agente e Escrivão
A Polícia Civil de Santa Catarina prepara a publicação do edital do concurso PC/SC 2025, que oferecerá 300 vagas para os cargos de Agente e Escrivão. O delegado-geral Ulisses Gabriel divulgou um vídeo nas redes sociais confirmando que o documento oficial deve sair nas próximas semanas, organizado pelo IDECAN.
A meta é acelerar o processo para permitir convocações já em 2026, atendendo à necessidade de reforço no quadro de servidores.
Remuneração e benefícios
O salário inicial para os aprovados é de R$ 6.450,00, valor que representa uma atratividade financeira significativa. Além disso, todos os servidores da corporação têm direito ao auxílio-alimentação no valor de R$ 550,00.
Esses benefícios compõem um pacote remuneratório competitivo no setor público.
Cronograma acelerado
O cronograma do concurso está avançando mais rápido do que o inicialmente previsto, conforme informações oficiais. A intenção é que o edital seja divulgado ainda nas próximas semanas, marcando o início oficial do processo seletivo.
Essa agilidade visa reduzir o tempo entre a publicação e as convocações, que estão planejadas para 2026. Assim, os candidatos podem se preparar com antecedência para as etapas do certame.
Processo seletivo e banca organizadora
IDECAN como responsável
O processo de escolha da banca organizadora já está na etapa final, com o IDECAN sendo o responsável pela condução do concurso. O contrato deverá ser assinado nos próximos dias, consolidando a parceria para a realização das provas e demais fases.
Essa definição é crucial para garantir a transparência e a eficiência do certame. Com a banca praticamente confirmada, os detalhes sobre datas e locais de prova devem ser divulgados em breve.
Reajuste salarial em andamento
Além disso, a Polícia Civil de Santa Catarina implementou um reajuste salarial em três etapas para seus servidores. A primeira, já em vigor, corresponde a 7,5%, enquanto as demais parcelas de 7% serão acrescidas nos contracheques de dezembro de 2025 e abril de 2026.
Esse aumento progressivo busca valorizar a carreira e melhorar as condições de trabalho. Portanto, os futuros aprovados poderão se beneficiar desses ajustes.
Déficit no quadro de servidores
Números atualizados
Em março de 2025, a Polícia Civil de Santa Catarina registrava um déficit total de 2.681 servidores, evidenciando a urgência de novos concursos. Especificamente, para o cargo de Agente, há 1.595 vagas em aberto, considerando um quadro previsto de 3.620 e apenas 2.025 ocupados.
Já para Escrivão, o déficit é de 1.086 vagas, com previsão de 1.709 e 623 ocupados. Esses números mostram a dimensão da carência de pessoal na corporação.
Impacto das aposentadorias e cedências
A corporação prevê ainda 504 aposentadorias até 2029, o que pode ampliar ainda mais a necessidade de reposição. Em média, 111 servidores são cedidos a outros órgãos por ano, sendo 129 somente em 2025.
Essas transferências temporárias impactam a operacionalidade da polícia. Dessa forma, o concurso de 2025 é visto como um passo importante para mitigar esses efeitos e fortalecer a segurança pública no estado.
Orientações para candidatos
Com a publicação iminente do edital, os interessados devem ficar atentos aos canais oficiais para não perder prazos e informações. O IDECAN, como banca organizadora, tende a divulgar em breve o cronograma completo, incluindo datas de inscrição e provas.
A aceleração do processo reflete o compromisso da administração em sanar o déficit de servidores. Assim, espera-se uma adesão significativa de candidatos em busca de estabilidade e carreira.
Conclusão
Em resumo, o concurso PC-SC 2025 representa uma oportunidade crucial para o preenchimento de 300 vagas e o reforço da Polícia Civil catarinense. Os detalhes sobre a distribuição específica entre Agente e Escrivão serão confirmados no edital.
Enquanto isso, os servidores atuais se beneficiam de reajustes salariais em andamento. Por fim, a expectativa é que as convocações em 2026 ajudem a equilibrar o quadro funcional e melhorar os serviços de segurança.
