No agronegócio brasileiro, observa-se uma valorização crescente dos técnicos agrícolas — profissionais que, com experiência e resultados concretos, podem atingir salários de até R$ 40 mil por mês, superando até engenheiros agrônomos graduados.
Experiência e resultados contam mais que o diploma
O modelo tradicional de valorização só do diploma perde força diante de profissionais com trajetória comprovada no campo. Um caso emblemático é o de um gerente agrícola, formado como técnico, que lidera engenheiros agrônomos numa usina em Guaíra (SP). Aos 55 anos, sua aposta na capacitação contínua — participando de cursos, palestras e dias de campo — é vista como diferencial para manutenção da relevância no setor.
Disparidade salarial entre técnicos e agrônomos
Dados colhidos junto a profissionais do setor mostram uma disparidade expressiva: enquanto técnicos agrícolas experientes chegam a ganhar R$ 40 mil mensais, agrônomos formados podem se limitar a cerca de R$ 5 mil em funções semelhantes. Isso sugere que, no agronegócio, prática, desempenho e entrega de resultados são cada vez mais determinantes para o crescimento profissional, independentemente da formação acadêmica.
Formação técnica: caminho mais rápido e acessível
A formação técnica em agricultura dura entre 1,5 e 3 anos, bem mais curta que a graduação em Agronomia, que é de cerca de 5 anos. Isso torna o ingresso no mercado mais rápido e acessível para muitos. Entretanto, para cargos estratégicos, especialmente em multinacionais ou empresas de insumos, o diploma universitário ainda é frequentemente exigido — limitando algumas oportunidades para técnicos.
Critérios valorizados pelas empresas no agro atual
Empresas do agronegócio hoje buscam além do diploma:
- Caráter e honestidade
- Disciplina e postura profissional
- Competência técnica comprovada
Para avaliar esses aspectos, utilizam-se provas práticas, treinamentos internos e acompanhamento em campo, priorizando quem entrega eficiência e produtividade real — independentemente da titulação.
Tecnologias no campo: um diferencial para todos os níveis
O avanço da agricultura de precisão, com drones, sensores e softwares de gestão, abre oportunidades para quem domina essas tecnologias. A capacidade de adaptação e eficácia operacional tornou-se um diferencial competitivo para técnicos e agrônomos, reduzindo o gap entre formação acadêmica e habilidade prática.
No cenário do agronegócio brasileiro, os técnicos agrícolas que combinam experiência, atualização contínua e resultados concretos têm se destacado com remuneração superior a R$ 40 mil por mês — muito além do que muitos agrônomos formados ganham. A formação técnica permite inserção rápida, mas é a performance no campo que sustenta a permanência e o avanço na carreira. Em um mercado cada vez mais tecnológico e orientado por eficiência, quem entrega valor real será sempre valorizado, independente do diploma.
