O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) divulgou a classificação preliminar das inscrições para a seleção de servidores que irão compor a equipe de assessoramento do Processo Seletivo 2026. A publicação ocorreu na quarta-feira (27), marcando uma etapa importante no recrutamento.
Resumo em tópicos
- O recurso deve ser submetido por meio do formulário
- O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) publicou a classificação preliminar das inscrições para seleção de servidores e servidoras para compor a equipe de assessoramento do Processo Seletivo 2026
- Existe o Edital nº147/2025 – Classificação Preliminar Assessores(as) do Processo Seletivo IFPR 2026
- Existe o Edital nº 236/2025 – Seleção Assessores(as) do Processo Seletivo IFPR 2026
- Os inscritos podem submeter recurso até as 23h59 desta quinta (28)
Etapas do processo seletivo
O certame segue as diretrizes estabelecidas em editais específicos, incluindo o Edital nº147/2025 – Classificação Preliminar Assessores(as) do Processo Seletivo IFPR 2026 e o Edital nº 236/2025 – Seleção Assessores(as) do Processo Seletivo IFPR 2026. Esses documentos orientam todo o procedimento de escolha dos profissionais.
Prazos para interposição de recursos
Os inscritos têm a oportunidade de submeter recurso até as 23h59 desta quinta (28), conforme estabelecido nas normas. Essa medida visa garantir transparência e permitir ajustes necessários na avaliação inicial.
Como apresentar questionamentos
O recurso deve ser submetido por meio do formulário disponibilizado pela instituição. A fonte não detalhou o local ou método exato de acesso a esse instrumento, mas a orientação é clara sobre a utilização do canal oficial.
Dúvidas Frequentes
Até quando posso enviar recurso?
O prazo final é até as 23h59 desta quinta-feira (28).
Onde encontro a classificação preliminar?
A publicação foi feita pelo IFPR, mas a fonte não especificou o local exato de divulgação.
Quais editais regem este processo?
São o Edital nº147/2025 e o Edital nº 236/2025, ambos relacionados à seleção de assessores.
