InícioConcursos PúblicoConcurso Torres RS: Prefeitura abre vagas em 6 cargos

Concurso Torres RS: Prefeitura abre vagas em 6 cargos

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A Prefeitura de Torres, no litoral norte do Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo simplificado para preencher vagas temporárias em seis cargos de diferentes níveis de escolaridade. As inscrições serão gratuitas e devem ser realizadas entre 1º e 10 de outubro de 2026, exclusivamente pelo site oficial do município. A seleção será feita por análise curricular, com pontuação baseada em títulos e experiência profissional.

De acordo com o edital, os salários variam entre R$ 1.623,33 e R$ 7.602,21, para regime de trabalho de 40 horas semanais. Os contratos serão temporários, mas o edital não especifica o prazo de duração, o que pode impactar a decisão do candidato. O processo seletivo terá validade de até um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Quais são os cargos disponíveis?

As oportunidades abertas na seleção de Torres/RS são para os cargos de Mecânico (Cr), Operador de Máquina (Cr), Operário Especializado (Cr), Técnico de Segurança do Trabalho (Cr), Médico Oftalmologista e Fonoaudiólogo. A sigla “CR” indica cadastro reserva: os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal.

Para os cargos de nível fundamental, como Mecânico e Operador de Máquina, exige-se a 4ª série do ensino fundamental e idade entre 18 e 50 anos. Para Operador de Máquina, é necessária CNH adequada à categoria do veículo. Já para Operário Especializado, além da 4ª série e da faixa etária, é necessário apresentar certificado de reservista e quitação eleitoral.

No nível médio, o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho requer ensino médio completo e curso técnico na área. Para os cargos de nível superior, o Médico Oftalmologista deve possuir curso superior em Medicina, registro no CRM e especialização na área. O Fonoaudiólogo, por sua vez, precisa ter registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia, comprovante de experiência mínima de 6 meses no serviço público e curso de qualificação ou aperfeiçoamento em Terapias para o TEA (Transtorno de Espectro Autista), com carga horária mínima de 100 horas.

Como será a avaliação dos candidatos?

A seleção será feita por meio de análise curricular, com pontuação atribuída a três critérios. O primeiro critério considera cursos de pós-graduação correlatos à função pretendida, quando couber. O segundo critério avalia cursos livres com carga horária mínima de 40 horas, também correlatos à área.

O terceiro critério é a comprovação de experiência profissional específica no cargo pleiteado, calculada à razão de 0,1 ponto por mês trabalhado, com teto de 50 meses (máximo de 5 pontos). A pontuação total será a soma dos três critérios, e os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota.

Como fazer a inscrição?

As inscrições serão gratuitas e devem ser realizadas no período de 1° a 10 de outubro de 2026, no endereço eletrônico https://processoseletivo.torres.rs.gov.br. Para efetuar a inscrição, o candidato deve ter conta Gov.br em nível prata ou superior. Essa exigência visa garantir a autenticidade dos dados e a segurança do processo.

A documentação exigida para os títulos deve ser anexada no formato JPG, PNG ou WEBP diretamente no sistema. Arquivos em PDF serão convertidos automaticamente para esses formatos. É obrigatório anexar o verso dos documentos de escolaridade e cursos, mesmo quando estiver em branco. Essa medida busca evitar fraudes e assegurar a integridade das informações apresentadas.

Validade e convocação

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de até um ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Isso significa que os aprovados poderão ser convocados dentro desse período, conforme a necessidade da Prefeitura de Torres. A fonte não detalhou o cronograma de convocação nem o número exato de vagas imediatas para cada cargo.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais no site da prefeitura e no endereço eletrônico do processo seletivo para obter informações sobre resultados e convocações. Recomenda-se também verificar regularmente o e-mail cadastrado na inscrição, pois a administração pode utilizar esse canal para comunicações.

Fonte

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