A Prefeitura de Santa Rita de Cássia, na Bahia, publicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O certame oferece 29 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 4.150. As inscrições começam já e seguem até 8 de setembro de 2026, exclusivamente pela internet, sem cobrança de taxa.
Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período. As oportunidades estão distribuídas entre as secretarias municipais, principalmente nas áreas de Educação e Saúde. A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova objetiva.
Como se inscrever no processo seletivo
O procedimento de inscrição é exclusivamente pela internet, por meio do portal da HC Soluções. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso dos candidatos. O prazo final para se inscrever é 8 de setembro de 2026, conforme cronograma do edital.
Os interessados devem acessar o site da organizadora e preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados. O edital não informa se é necessário enviar documentos no ato da inscrição; consulte o documento oficial antes de concluir o cadastro. Após a inscrição, o candidato deve acompanhar as publicações oficiais para eventuais retificações.
Distribuição das vagas e remuneração
As 29 vagas estão distribuídas entre as secretarias municipais, principalmente nas áreas de Educação e Saúde. Os salários chegam a R$ 4.150, variando conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. O edital não especifica a distribuição de vagas por cargo nem a carga horária semanal.
Para os cargos de nível superior, a avaliação terá questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Para Professor Substituto, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo, são previstas 10 questões de Língua Portuguesa, 8 de Matemática, 8 de Conhecimentos Gerais e 14 de Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível fundamental, a prova contempla Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.
Prova objetiva: estrutura e critérios
O Processo Seletivo Santa Rita de Cássia-BA será realizado em etapa única, por meio de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação terá 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, totalizando 100 pontos. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50 pontos.
A prova terá duração prevista de 3 horas e 30 minutos. A Prefeitura publicou a Errata nº 001/2026, alterando a data da prova objetiva para 18 de outubro de 2026. O local, o turno e o horário da prova serão divulgados posteriormente no edital de convocação. A aplicação ocorrerá em Santa Rita de Cássia, podendo ser adotada outra solução operacional caso haja insuficiência de locais.
Conteúdo programático por nível de escolaridade
Para os cargos de nível superior, a prova abordará Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A distribuição de questões para Professor Substituto, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo é de 10 de Língua Portuguesa, 8 de Matemática, 8 de Conhecimentos Gerais e 14 de Conhecimentos Específicos. Para os demais cargos de nível superior, a fonte não detalhou a distribuição exata.
Para os cargos de nível fundamental, a prova contempla Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. O edital não detalha a distribuição de questões para os níveis médio e técnico; consulte o anexo do edital para o conteúdo programático. Recomenda-se consultar o edital e seus anexos para obter o detalhamento completo.
Cronograma e próximas etapas
As inscrições seguem até 8 de setembro de 2026. A prova objetiva será aplicada em 18 de outubro de 2026, conforme errata publicada. O local, o turno e o horário serão divulgados posteriormente no edital de convocação. A aplicação ocorrerá em Santa Rita de Cássia, podendo ser adotada outra solução operacional caso haja insuficiência de locais.
Os candidatos devem acompanhar o portal da HC Soluções e o site da Prefeitura para atualizações. O edital não informa as datas de divulgação do gabarito, resultado final ou convocação; acompanhe o site da organizadora. A duração dos contratos é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
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- portal da HC Soluções (hcconcursos.selecao.net.br)
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