A Prefeitura de São Valério do Sul, município localizado no estado do Rio Grande do Sul, promoverá uma seleção pública para contratação de servidores temporários em 2026. O processo seletivo municipal visa formar um cadastro reserva em vários cargos, para futuras contratações conforme a necessidade da administração local. As inscrições estarão abertas até o dia 11 de março daquele ano.
Processo Seletivo Municipal 2026
A Prefeitura de São Valério do Sul abrirá inscrições para um processo seletivo público municipal em março de 2026. O objetivo é formar um cadastro reserva para futuras contratações temporárias.
Quem pode participar do certame
O edital permite a inscrição de profissionais com formação de níveis fundamental e médio. A seleção será realizada por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Esse exame é composto por 20 questões de múltipla escolha. As datas e o local das provas serão divulgados posteriormente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site oficial do município.
Remuneração e benefícios oferecidos
A administração municipal oferece salários que variam entre R$ 1.525,50 e R$ 2.654,03. Além da remuneração base, estão previstos benefícios como:
- Horas extras
- Adicional noturno
- Gratificação natalina proporcional
Os contratados também terão direito a férias proporcionais acrescidas de um terço e inscrição no Regime Geral de Previdência. As jornadas de trabalho serão de até 40 horas por semana.
Inscrições e Localização
Datas e local das inscrições
As inscrições serão realizadas presencialmente nos dias 09, 10 e 11 de março de 2026. O horário para inscrição será das 7h30min às 11h e das 13h às 16h30min.
O local designado é o Centro Administrativo, situado na Rua Ângelo Fucilini Sobrinho, 496, em São Valério do Sul-RS. A participação no processo seletivo é gratuita.
Validade do Cadastro Reserva
O cadastro reserva resultante desta seleção terá validade de dois anos. Conforme estabelecido no edital, esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Essa medida garante à administração municipal um banco de candidatos aprovados para suprir demandas futuras de contratação temporária.
