A Prefeitura de Itatuba, no estado da Paraíba, divulgou o edital do seu novo concurso público. A seleção oferece 83 vagas em cargos efetivos, além de cadastro de reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
Vagas e remuneração do concurso de Itatuba
O certame disponibiliza 83 vagas em cargos efetivos. Há também cadastro de reserva para profissionais de ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Faixas salariais oferecidas
Os salários variam conforme o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.621,00 e R$ 12.500,00. A fonte não detalhou quais cargos específicos recebem cada faixa salarial.
Pode haver complementos salariais conforme previsto em lei e no piso nacional para categorias de enfermagem. Essa variação atende às diferentes exigências e responsabilidades dos postos oferecidos.
Inscrições para o concurso público
As inscrições serão realizadas das 10h do dia 27 de fevereiro até as 23h59min do dia 29 de março de 2026. O processo ocorrerá exclusivamente pela internet.
Site e taxa de inscrição
Os candidatos devem acessar o site da organizadora: www.apiceconsultoria.com. A taxa de inscrição vai de R$ 40,00 a R$ 60,00, dependendo do cargo escolhido.
É fundamental realizar o pagamento dentro do período determinado para validar a participação no certame.
Etapas do processo seletivo
O concurso terá provas escritas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Haverá também prova prática para os cargos de Eletricista e Motorista.
Prova de títulos para nível superior
Para todos os cargos de nível superior, o concurso terá prova de títulos, de caráter classificatório. Essa etapa considera a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.
A combinação de diferentes tipos de prova busca selecionar os mais qualificados para cada função.
Datas das provas e divulgação
As provas objetivas estão marcadas para o dia 24 de maio de 2026. Os locais e horários das provas objetivas serão divulgados no dia 07 de maio.
Gabarito e acompanhamento
A publicação do gabarito provisório para todos os cargos será divulgado no dia 25 de maio de 2026, pelo site da organizadora. Os candidatos devem acompanhar as informações no site para não perderem os detalhes.
Esse documento permite que os participantes verifiquem seu desempenho inicial nas provas. A transparência no processo é mantida através dessas divulgações regulares.
Validade do concurso público
O concurso terá validade de um ano, contado a partir da homologação do certame. Esse período define o tempo durante o qual as vagas podem ser preenchidas com os aprovados.
Possibilidade de prorrogação
O concurso poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal. Essa possibilidade oferece flexibilidade caso haja necessidade de estender o prazo de validade.
A decisão depende das necessidades do município naquele momento. A administração municipal busca agilidade na contratação dos novos servidores.
Fonte
- www.acheconcursos.com.br
- www.apiceconsultoria.com (apiceconsultoria.com)
