Em setembro de 2025, estão abertas oportunidades de trainee para brasileiros ou naturalizados, com início previsto para fevereiro de 2026. Os candidatos devem ter domínio do português e disponibilidade para uma formação inicial entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026, além de atender a requisitos específicos de formação e experiência.
Resumo em tópicos
- Formação exigida: necessário estar cursando ou ter terminado o Ensino Superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025
- Formação exigida: ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) completo entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025
- As áreas com vagas em aberto: Negócios (Financeiro, Marketing, Pessoas & Gestão, Planejamento etc)
- É preciso ter disponibilidade para uma formação inicial entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026
- Só podem participar profissionais brasileiros ou naturalizados
Quem pode se candidatar às vagas
Só podem participar profissionais brasileiros ou naturalizados, conforme estabelecido pelas regras do programa. É fundamental ter domínio do português para garantir a comunicação eficaz durante o processo seletivo e a atuação posterior.
Requisitos de formação e experiência
A formação exigida inclui ensino superior completo, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. Alternativamente, é necessário estar cursando ou ter terminado o Ensino Superior entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. Além disso, os candidatos devem ter experiência full-time depois da primeira graduação de até dois anos, o que demonstra um perfil com alguma vivência profissional.
Detalhes sobre o programa e remuneração
O início do trainee está previsto para fevereiro de 2026, com uma formação inicial programada para o período entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. Os salários oferecidos variam, com valores de R$ 8.000 e R$ 9.000, representando uma remuneração competitiva no mercado para posições de entrada.
Áreas de atuação e modalidade de trabalho
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, incluindo Negócios, com foco em setores como Financeiro, Marketing, Pessoas & Gestão e Planejamento. Há também oportunidades em Operações, abrangendo Vendas e Logística pelo Brasil, e na área de Produto, especificamente para a função de Associate Product Manager. O modelo de trabalho é presencial, exigindo atuação presencial e disponibilidade para se mudar, com os candidatos devendo ter flexibilidade para morar em qualquer estado do país.
Exigências adicionais e competências
É preciso ter disponibilidade para viagens durante o programa, o que pode envolver deslocamentos para diferentes localidades. O programa pede nível intermediário ou avançado de inglês, uma habilidade valiosa para ambientes corporativos globais. Esses requisitos complementares visam preparar os trainees para desafios dinâmicos e multiculturais.
Dúvidas frequentes
Quais são os prazos para a formação? A formação inicial ocorre entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026, com o início do programa em fevereiro de 2026.
Há restrições de localidade? Sim, os candidatos devem estar disponíveis para se mudar e morar em qualquer estado do Brasil, devido ao modelo presencial.
Qual é a faixa salarial? Os salários variam entre R$ 8.000 e R$ 9.000, dependendo da vaga e dos critérios estabelecidos.
É necessário ter experiência prévia? Sim, é exigida experiência full-time de até dois anos após a primeira graduação.
