Primeiro passo para o mercado
O currículo para estágio é o primeiro contato do estudante com o mercado de trabalho. Ele apresenta qualificações, experiências e habilidades em formação.
Essa é a primeira impressão que o recrutador terá do candidato. Por isso, uma apresentação clara e atrativa é fundamental.
Valorizando experiências alternativas
Candidatos sem experiência profissional podem se destacar com atividades acadêmicas, voluntárias e projetos extracurriculares.
O recrutamento para estágio prioriza potencial, vontade de aprender e adequação ao perfil da empresa.
Essas vivências demonstram proatividade e desenvolvimento de competências relevantes.
Estruturação dos dados pessoais
No campo ‘Dados Pessoais’, inclua:
- Endereço (CEP)
- Perfil do LinkedIn (opcional)
- Idiomas com nível de proficiência
Essas informações compõem um perfil mais completo para os recrutadores.
Dados de diversidade são opcionais e não influenciam na ordenação de currículos.
Habilidades técnicas e interpessoais
No campo ‘Habilidades’, é possível informar até 30 competências.
Elas abrangem desde conhecimentos técnicos até relacionamentos interpessoais.
Isso inclui trabalho em equipe e comunicação, adquiridos em diversas atividades.
Destaques para estágio em Direito
Atividades acadêmicas
Participação em grupos de estudo ou ligas acadêmicas deve ser destacada.
Trabalho em núcleos de prática jurídica também é relevante.
Produção e eventos
Publicações de artigos e participação em eventos acadêmicos mostram engajamento.
Experiências voluntárias em projetos de assistência jurídica evidenciam interesse pela área.
Projetos acadêmicos e extracurriculares
Iniciação científica
Indique o tema e se houve publicação. Desenvolve habilidades de pesquisa.
Empresa júnior
Descreva funções como liderança de equipe ou atendimento a clientes.
Monitoria ou tutoria
Destaque a disciplina e como contribuiu para o aprendizado de outros.
Grupos de escoteiros
Participação demonstra habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Impacto do trabalho voluntário
Atividades voluntárias mostram senso de responsabilidade social e comprometimento.
Podem ser realizadas em diversos contextos, como assistência jurídica ou ações comunitárias.
Essas vivências enriquecem o currículo e demonstram valores alinhados a muitas organizações.
